Joe Biden a effectivement approuvé efforts de syndicalisation en cours dans une installation d’Amazon dans l’état de l’Alabama et a averti le géant du commerce électronique que ses efforts pour arrêter le lecteur doivent impliquer «aucune intimidation, aucune coercition, aucune menace, aucune propagande antisyndicale».
Les travailleurs d’Amazon se plaignent depuis longtemps de tout heures exténuantes et des quotas en échange d’une faible compensation des niveaux étonnants de blessures en entrepôt, conditions dangereuses pendant la pandémie de coronavirus, dystopique surveillance du lieu de travail, écumage de pointe du conducteur, et traitement de représailles d’employés particulièrement francs. Par pour le cours, Amazon a résisté au travail des organisations syndicales pour convaincre près de 6000 collaborateurs dans un centre de distribution de la ville à majorité noire de Bessemer, en Alabama, pour voter en faveur de l’adhésion au Syndicat de la vente au détail, de la vente en gros et des grands magasins, ainsi que pour organiser des efforts plus généralement – en utilisant des techniques généralement courantes dans les entreprises américaines mais qui sont déployées avec zèle particulier du titan du e-commerce.
Amazon a bombardé les travailleurs avec propagande antisyndicale, leur a envoyé des messages pro-gestion, a publié des offres d’emploi pour experts en lutte contre les syndicats, et les a forcés à assister aux réunions obligatoires. En Alabama, les dirigeants d’Amazon cherché à avoir le poste du Conseil national des relations professionnellesa organisé un vote syndical et a tenté de forcer le vote à se dérouler en personne pendant la pandémie de coronavirus. Organisateurs du travail ont dit aux médias cette les travailleurs de l’établissement ont été des auditoires captifs des réunions antisyndicales obligatoires et que les gestionnaires ont tenté d’intimider les travailleurs qui contestent les informations données lors de ces séances en photographiant leurs badges de travail. L’élection se déroule néanmoins aux conditions Amazon essayé d’empêcher, effectué par la poste qui sera compté le 30 mars. Les enjeux sont importants: si les travailleurs forment avec succès le premier syndicat d’Amazon en Alabama, cela risque de déclencher une vague de campagnes syndicales sur d’autres sites de travail. Une enquête nationale récente partagé avec Gizmodo a montré que la grande majorité des centaines de chauffeurs d’Amazon interrogés étaient en faveur de la formation de leurs propres syndicats.
Dans un message vidéo publié sur Twitter concernant les «travailleurs de l’Alabama» dimanche, Biden a réitéré son soutien aux syndicats et a déclaré qu’il tiendrait sa «promesse» de soutenir les efforts de syndicalisation. Il n’a pas mentionné le nom d’Amazon, même s’il ne faisait aucun doute à quel employeur il s’adressait.
«Vous devez tous vous rappeler que la loi nationale sur les relations de travail ne dit pas seulement que les syndicats sont autorisés à exister, mais que nous devons encourager les syndicats», a déclaré Biden. «Permettez-moi d’être très clair: ce n’est pas à moi de décider si quelqu’un doit adhérer à un syndicat. Mais laissez-moi être encore plus clair: ce n’est pas non plus à l’employeur de décider. »
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«Le choix d’adhérer à un syndicat appartient aux travailleurs – point final. Arrêt complet,»Continua Biden. «Aujourd’hui et au cours des prochains jours et semaines, les travailleurs de l’Alabama et de toute l’Amérique votent sur l’opportunité d’organiser un syndicat sur leur lieu de travail. C’est d’une importance vitale, un choix d’une importance vitale alors que l’Amérique est aux prises avec la pandémie mortelle, la crise économique et le calcul de la race – ce qu’elle révèle les profondes disparités qui existent encore dans notre pays.
«Et il ne devrait y avoir aucune intimidation, aucune coercition, aucune menace, aucune propagande antisyndicale», a conclu Biden. «Aucun superviseur ne devrait confronter les employés au sujet de leurs préférences syndicales … Chaque travailleur devrait avoir le choix libre et juste d’adhérer à un syndicat. La loi garantit ce choix. Et c’est votre droit, pas celui d’un employeur, c’est votre droit. Aucun employeur ne peut accepter cela tout de suite. »
Le Le New York Times a écrit il est «inhabituel» que les présidents pèsent sur des conflits de travail spécifiques (un sentiment qui ne peut aller que dans une direction, étant donné la dernière administration implacablement hostile position envers le mouvement ouvrier et tentatives de contournement de l’union fédérale). Le Washington Post a écrit que la réfutation de Biden est «frappant» parce que le vice-président directeur des affaires mondiales d’Amazon, pleurnicher porte-parole d’entreprise Jay Carney, a été attaché de presse de la Maison Blanche sous l’administration de Barack Obama et Biden. Carney a sans aucun doute été amené à s’attendre à ce que son mandat dans la branche exécutive puisse aider l’entreprise à graisser les roues de D.C.
Faiz Shakir, ancien assistant du sénateur du Vermont Bernie Sanders, est le fondateur de More Perfect Union, l’un des nombreux groupes de défense des travailleurs qui ont exhorté Biden à s’exprimer en faveur de l’effort syndical de l’Alabama. Shakir a déclaré au Post que la déclaration de Biden était la plus grande manifestation de soutien à la syndicalisation de la part de la Maison Blanche depuis de nombreuses années.
«Nous n’avons pas eu cette déclaration agressive et positive d’un président des États-Unis au nom des travailleurs depuis des décennies», a déclaré Shakir. «Il est monumental que vous ayez un président qui envoie un message aux travailleurs de tout le pays que si vous faites le pas courageux de commencer à vous syndiquer, vous aurez des alliés dans l’administration, la NLRB et le ministère du Travail. Cela signifie beaucoup. »
«C’est presque sans précédent dans l’histoire américaine», a également déclaré au Post Erik Loomis, un historien du travail de l’Université du Rhode Island. «Nous avons le sentiment que les présidents précédents au milieu du 20e siècle étaient ouvertement pro-syndicaux, mais ce n’était vraiment pas le cas. Même [Franklin Delano Roosevelt] jamais vraiment sorti et dit directement aux travailleurs de soutenir un syndicat.
Alors que le soutien de Biden à l’effort d’Amazon est un développement majeur, réparer les dommages causés par l’ère Trump au mouvement syndical et aux institutions comme le NLRB ne se produira pas dans un délai proche du jour au lendemain. Le NLRB était contrôlé par des personnes nommées par Trump qui étaient utilisé avec empressement leur pouvoir lancer des assauts massifs contre les droits des travailleurs, leur capacité à s’organiser et des règles tenant les employeurs responsables.
Le nouvel avocat général par intérim de l’administration Biden au NLRB, Peter Sung Ohr, a annulé de nombreuses directives de l’ère Trump. Mais Biden a encore à agir sur grandes réformes du droit du travail comme le projet de loi sur la protection du droit syndical, qui renforcerait l’autorité de réglementation du NLRB et empêcherait les employeurs de forcer les syndicats à négocier des impasses et à mettre en œuvre des contrats favorables à la direction.
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Vous pouvez lire l’article original (en Angais) sur le bloggizmodo.com