Elon Musk dit qu’il ne prévoit pas de réduire le personnel de Twitter de 75%

Selon un nouveau rapport de Nouvelles Bloomberg. Mais cela ne signifie pas que la société de médias sociaux ne souffrira pas beaucoup après que Musk ait déboursé 44 milliards de dollars dans le cadre de l’accord très médiatisé.

Musk a nié le rapport d’une élimination planifiée de 75% du personnel – qui est apparu pour la première fois dans le Washington Post la semaine dernière – aux employés de Twitter en personne mercredi, selon Bloomberg. Musk a fait une apparition au siège de Twitter à San Francisco, emportant un évier, et a même tweeté une vidéo de son entrée.

« Rencontrer beaucoup de gens sympas sur Twitter aujourd’hui ! Musc tweeté.

Pourquoi un lavabo ? Apparemment, Musk faisait référence à « laisser couler », une sorte de cliché sur la plate-forme de médias sociaux qui s’exprime lorsque quelqu’un croit qu’il a tweeté quelque chose de profond ou de troublant. Personnellement, nous aurions opté pour « payer trop cher pour Twitter m’a tout coûté et l’évier de la cuisine », mais nous ne sommes pas des maîtres de la comédie comme M. Musk.

Musk en tirera presque certainement encore personnel de Twitter, comme le note Bloomberg, mais on s’attend à ce que beaucoup les employés partiront d’eux-mêmes. Musk, qui avait deux enfants avec l’un de ses employés et aurait exposé son pénis en érection à l’autre, est connu pour être un patron autoritaire et exigera probablement que tous les employés se présentent au travail en personne, malgré le passage de nombreuses entreprises à des politiques à domicile plus accommodantes et à des horaires de travail hybrides depuis le début de la pandémie de covid-19 en 2020.

« Le travail à distance n’est plus acceptable », a déclaré Musk dans une note au personnel de Tesla en mars de cette année, qui divulgué à la presse. L’oligarque milliardaire a insisté sur le fait que toute personne souhaitant travailler à domicile devrait « faire semblant de travailler ailleurs ».

L’un des amis de Musk, l’investisseur technologique Jason Calacanis, a fait l’observation plus tôt cette année que vous pourriez amener les gens à démissionner si vous exigez de travailler en personne au bureau, selon des messages texte publié dans un dossier judiciaire après que Twitter a poursuivi Musk lorsqu’il a tenté de se retirer de l’accord. L’évidence Le problème avec ce style de gestion est que les personnes les plus susceptibles de partir sont celles qui sont les plus talentueuses et capables de trouver rapidement du travail ailleurs. Les SMS montrent également que Musk a proposé à Calacanis un travail pour lui si l’accord Twitter était finalisé.

Et bien que vous puissiez être d’accord ou non avec la nouvelle politique de Musk pour travailler en personne sur Twitter, c’est un peu riche qu’un homme avec autant de Les intitulés de poste pensent que vous ne pouvez pas travailler à moins d’être physiquement au bureau. Les actionnaires de Tesla devraient-ils craindre qu’il ne travaille pas sur Tesla alors qu’il se trouve au bureau de Los Angeles de SpaceX ou au bureau de San Francisco de Twitter ? Peut-être qu’ils devraient. C’est un homme, après tout, qui a enregistré suffisamment d’heures jouer à un jeu vidéo que nous ne pouvons même pas être sûrs qu’il met dans une semaine de 40 heures avec une quelconque cohérence.

Musk devrait conclure l’accord Twitter d’ici vendredi. Mais il n’y a pas encore de calendrier pour les licenciements, encore moins quand ce mec pourrait être autorisé à revenir sur la plate-forme au nom de la liberté d’expression. Vous connaissez celui-là. Non, pas Celui-la. L’autre. Non, pas ce mec, l’autre gars. Désolé, ils sont tout revient.