
Cette semaine T-Mobile annoncé son prochain mouvement « Un-carrier » – une nouvelle initiative appelée « Phone Freedom », qui offre aux clients une plus grande flexibilité et un plus grand choix dans leurs appareils mobiles. La pièce maîtresse de Phone Freedom est les nouveaux forfaits « Go5G », qui garantissent de nouvelles offres d’appareils tous les deux ans.
La société vante Go5G comme un premier plan de l’industrie qui traite les clients nouveaux et existants de la même manière lorsque leurs contrats deviennent «prêts pour la mise à niveau» tous les deux ans. T-Mobile propose également de rembourser les anciens téléphones verrouillés des clients et de leur en donner de nouveaux lorsqu’ils passent d’un autre opérateur à T-Mobile. De plus, la société offre une « garantie de retour » pour les clients qui viennent d’autres services comme AT&T et Verizon.
Les nouveaux forfaits T-Mobile s’adressent aux clients enfermés dans des contrats de trois ans comme seules options de financement. La société veut forcer l’industrie à revenir à un modèle de deux ans, car c’est la fréquence à laquelle les gens mettent à niveau leurs téléphones. Le PDG Mike Sievert souligne qu’AT&T et Verizon ont augmenté les contrats d’appareils de deux à trois ans tout en augmentant leurs prix l’année dernière.
Les points forts des plans Go5G incluent plus de données de point d’accès – 5OGG – chaque mois que vous pouvez utiliser sur tous vos appareils. De plus, les clients qui voyagent au Mexique et au Canada obtiendront 15 Go de données haute vitesse lorsqu’ils visiteront ces pays. Et enfin, lorsque vous vous inscrivez au paiement automatique, vous pouvez économiser environ 120 $ par an par rapport aux forfaits d’AT&T et de Verizon, selon T-Mobile.
Les plans Go5G existeront parallèlement aux offres Magenta actuelles de la société. T-Mobile présente Go5G Plus comme la version « suralimentée » de Magenta MAX. Les nouveaux plans seront disponibles le 23 avril.
Source: T Mobile
Vous pouvez lire l’article original (en Angais) sur le sitewww.reviewgeek.com