Une société de détachement et de drapeaux rouges

Nous vivons dans une société obsédée par la vitesse – vitesse d'information, vitesse de connexion et, malheureusement, vitesse de jugement.

Les médias sociaux nous ont formés à faire des évaluations instantanées: glisser à gauche ou à droite, bloquer, muet, désabonner.

Nous sommes devenus rapides pour étiqueter les gens comme «indignes» en fonction d'une seule interaction ou d'une impression éphémère.

Les drapeaux rouges sont signalés immédiatement et se déplacer est le mode par défaut.

Notre culture conditionne que nous attendons des résultats rapides, des signes clairs et une validation immédiate, même dans les relations.

Mais que se passe-t-il si nous ralentissions?

Et si, au lieu de rejeter quelqu'un de façon carrément, nous avons regardé plus profondément, pas à un potentiel seul, mais à un vrai caractère?

Les gens ne sont pas toujours indignes. Parfois, ils sont tout simplement non méprisés.

Certains n'ont pas montré le bon type d'amour, de conseils ou de patience.

Ils peuvent ne pas savoir comment communiquer efficacement, fixer des limites ou se comporter de manière à nourrir les connexions saines.

Ce n'est pas une excuse pour un mauvais comportement, mais c'est un rappel que la croissance prend du temps. Certaines personnes ont simplement besoin de quelqu'un qui croit en eux pour le déverrouiller.

Choisir de voir les non apprises ne signifie pas tolérer la toxicité ou ignorer les limites.

Cela signifie remarquer quand l'âme de quelqu'un se sent stable, lorsque sa présence apporte la paix et lorsque ses efforts pour se développer sont authentiques.

Ce sont les personnes qui méritent d'investir – celles qui, avec soutien et soins, peuvent évoluer vers le partenaire, l'ami ou l'homme, ils sont capables d'être.

Dans un monde qui se déplace rapidement et juge plus rapidement, la compétence la plus rare que nous puissions cultiver est la patience: la capacité de voir au-delà des défauts immédiats, de reconnaître le caractère réel et d'investir dans le non apprise.

Parfois, tout ce dont quelqu'un a besoin est une présence stable, un cœur patient et la croyance qu'il peut être mieux.

Au lieu de jouer au drapeau à spot-le-rouge…

• Pause avant de juger: Demandez-vous: «Est-ce que je vois les modèles appris de cette personne ou leur personnage principal?»
• Reconnaître l'effort: La croissance est désordonnée et lente. Remarquez quand quelqu'un essaie, même imparfaitement.
• Fixer les limites judicieusement: Croire en quelqu'un ne signifie pas tolérer des dommages. Cela signifie être sélectif sur l'endroit où investir votre énergie.

Lorsque nous cultivons les compétences de voir les non-apprentissage, nous transformons non seulement nos relations, mais nous contestions également une société construite sur un licenciement instantané et un jugement au niveau de la surface.