Cette histoire fait partie de Depuis le début: Guide du parent pour parler des préjugés raciaux, une série créée en partenariat avec Johnson’s®, Aveeno® Bébé et Desitin®. Nous sommes ici pour aider les parents à s’attaquer à la tâche difficile de parler de race à leurs enfants. Avec un sujet aussi important, il peut être difficile de savoir par où commencer – nous avons donc fait équipe avec des experts qui ont de vraies réponses aux questions des parents.
Tout parent qui travaille dur pour enseigner à ses enfants les dangers du racisme doit également regarder à l’intérieur. Nous avons tous des préjugés internes qui se manifestent à la fois implicitement et explicitement et, si nous ne faisons pas attention, nous pourrions influencer subtilement nos enfants à avoir ces préjugés aussi.
Biais, ou montrer «des préjugés en faveur ou contre une chose, une personne ou un groupe par rapport à un autre» n’est pas toujours haineux ni même évident. Au lieu de cela, il implique généralement sentiments d’évitement et d’inconfort qui affectent votre comportement. Alors que le biais explicite est généralement un choix conscient, le biais implicite est plus subtil.
La psychologie sociale recherche des spectacles de 2014 que parce que les préjugés implicites ont un impact sur les actions des gens envers d’autres individus ou groupes, ils peuvent aussi être oppressifs. C’est pourquoi, en tant que parent, il est essentiel de s’attaquer à vos propres préjugés implicites et d’aider vos enfants à faire de même.
Le biais est-il intégré?
Le biais peut ne pas être intégré, mais nous en présentons les signaux et les marqueurs très tôt. Les biais se développent à cause de la tendance humaine très nécessaire à organiser le monde qui nous entoure en catégories: bien et mal, bien et mal, etc. Ce directeur organisateur peut également s’étendre à notre préférence pour les personnes qui nous ressemblent – 2008 recherche sur les préférences des bébés pour les visages de leur propre race ont constaté que même les nourrissons de trois mois font preuve de favoritisme envers les personnes qui leur ressemblent, et que les enfants d’âge préscolaire préfèrent pairs dans leur propre «groupe».
La psychologie évolutionniste explique pourquoi nous sommes si rapides à juger.
Il y a des milliers d’années, une préférence «au sein du groupe» aurait pu promu la survie: Par exemple, des enquêtes rapides et des stéréotypes ont probablement incité nos ancêtres tribaux à se défendre contre un groupe étranger envahissant. Ainsi, alors que la menace d’envahisseurs en maraude et de tigres à dents de sabre a peut-être quelque peu diminué, notre cerveau a été un peu plus lent à accepter la bonne fortune et la relative sécurité de la vie au 21e siècle.
En conséquence, il faut du travail pour comprendre quelqu’un qui est différent de vous et pour modifier votre réaction instinctive à cette différence. Comprendre que le biais implicite est une chose réelle et qu’il existe en vous en ce moment même est la première étape pour le surmonter.
Identifier nos propres préjugés
Aussi courant qu’il soit pour nous de faire preuve de favoritisme envers les gens qui nous ressemblent – et de discriminer ceux qui ne le sont pas – il n’est pas toujours facile d’identifier vos préjugés, comment ils se déroulent dans votre vie et, surtout, comment ils peuvent nuire à d’autres personnes.
Le biais est glissant, car il se présente sous de nombreuses formes et apparences et peut même se manifester inconsciemment. La majorité de biais implicite est inconscient. Ce qui signifie que vous ne faites pas un choix actif pour avoir des préjugés. Vos préjugés pourraient même être incompatibles avec vos valeurs. Par exemple, vous pourriez vous soucier beaucoup de la diversité et de l’inclusion, et faire un gros effort pour les enseigner à vos enfants. Mais vous pouvez toujours avoir un biais inconscient selon lequel un certain groupe est plus intelligent ou plus travailleur qu’un autre. Fdes acteurs comme L’identité de genre, la capacité physique, l’âge, l’apparence ou l’orientation sexuelle d’une personne peuvent également faire l’objet de préjugés induits par des préjugés.
Heureusement, il y a aussi preuve que, comme beaucoup de croyances néfastes, les préjugés sont malléables – ce qui signifie que vous pouvez penser et vous comporter différemment, et apprendre à vos enfants à faire de même. La clé réside dans la compréhension des préjugés implicites que vous pouvez avoir, la reconnaissance de ces préjugés et la création de différents comportements pour expulser les anciens de votre cerveau.
Comment enseigner aux enfants les préjugés et donner l’exemple d’un bon comportement aux enfants
Rashelle Chase, architecte de contenu pour KinderCare’s L’équipe d’éducation et un membre du caucus de l’organisation sur la diversité, l’équité et l’inclusion, nous dit qu’il est utile de promouvoir la diversité dans vos cercles sociaux afin que les enfants puissent développer des relations avec des personnes différentes d’eux-mêmes, dès leur plus jeune âge. Les familles doivent également choisir délibérément des livres, des jouets et des médias qui représentent divers types de personnes en tant que personnages principaux. L’idée est d’écraser la pensée «hors groupe» le plus tôt possible.
«En tant qu’êtres humains, nous développons de la peur et de l’anxiété autour des choses que nous ne savons pas ou ne comprenons pas, et cela se produit avec les jeunes enfants autour de différences raciales et physiques à l’âge de deux ans», explique Chase. «Faire en sorte que nos enfants aient l’occasion de découvrir la diversité et l’inclusion de première main contribue à leur confort et à leur familiarité avec des personnes d’autres origines.»
Il est important de modeler des conversations ouvertes et respectueuses autour des différences, ce qui peut aider les enfants à comprendre qu’il existe de nombreuses façons de vivre – des structures familiales et des types de logement aux croyances religieuses et à la façon dont nous parlons – et que lorsque quelqu’un est différent de nous, il ne sont ni meilleurs ni pires. «Ils sont simplement différents, et c’est une bonne chose», dit Chase.
Même si vous enseignez à vos enfants les préjugés, n’oubliez pas que vos actions sont plus éloquentes que vos paroles. Psychologue enfant Donna Housman, fondateur de l’Institut Housman, affirme que les enfants de moins de cinq ans apprennent principalement par l’observation et l’imitation. Ainsi, la prise de conscience de vos propres croyances est essentielle. Une fois que vous avez identifié vos préjugés, vous pouvez travailler pour les surmonter dans votre vie quotidienne – et vos enfants suivront.
La communication non verbale comme le langage corporel et les expressions faciales joue également un rôle important, que vous parliez de préjugés ou que vous travailliez dessus devant vos enfants. En fait, un 2017 étudier de l’Université de Washington a découvert que les enfants d’âge préscolaire peuvent détecter les préjugés des gestes, du langage corporel et des expressions d’un parent.
«En tant que parent ou tuteur, il est important d’être conscient que nos attitudes, nos émotions et nos comportements ont un impact sur la façon dont un enfant apprendra et se développera – il entend nos paroles et notre ton, observe nos actions et capte nos sentiments», dit Housman.
Par exemple, selon Chase, même les nourrissons reçoivent des signaux non verbaux de leurs parents. Donc, si l’inconfort avec une race, un sexe ou une autre identité en particulier conduit un parent à tendre son corps, à donner une large place sur le trottoir, ou à une autre réponse physique, leurs enfants absorberont et intérioriseront ces réponses. Cependant, reconnaître ce comportement et vous attraper avant qu’il ne se reproduise aidera à éliminer le comportement et empêchera vos enfants de faire implicitement la même chose.
Peu importe où vous en êtes, ne vous en faites pas. Surmonter les préjugés et apprendre à vos enfants à être inclusifs est un voyage, et la sensibilisation est la première étape.
«Les préjugés implicites sont quelque chose que nous portons tous, et cela ne fait pas de nous de mauvaises personnes», dit Chase. « Cela signifie, cependant, que nous devons être intentionnels de reconnaître nos préjugés et de nous vérifier avant d’agir. »
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Vous pouvez lire l’article original (en Angais) sur le sitewww.fatherly.com