Avec une certitude absolue, vous savez qu'il existe un certain type de personne qui continue à se faire exploiter, et elle ne comprend pas vraiment pourquoi. Ils sont intelligents et pas nécessairement faibles non plus, mais ils souffrent d'un manque de limites, c'est-à-dire qu'ils sont terriblement gentils.

Péniblement gentil n’est pas une personnalité ; c'est un motif reconnaissable

Comment pourraient-ils ne pas l’être ? Ils sourient avec irritation et disent que tout va bien, même si ce n'est clairement pas le cas. Si vous hochez déjà la tête, alors j'avais raison : tu connais quelqu'un comme ça.

Si une telle personne est vous, alors je dirai avec une certitude absolue que vous avez déjà rencontré un exploiteur, et plus probablement, vous en avez même hébergé un. C'est un rare plaisir pour les gens qui ne l'a pas été.

Et vous serez également intéressé d'apprendre que le mot clair et clinique que les psychologues utilisent pour désigner votre qualité est « agréabilité ».

Dans la vraie vie, cela se manifeste par des personnes qui détestent les frictions et préfèrent se gêner plutôt que de rendre les choses gênantes pour quelqu'un d'autre. Leurs autres qualités, parmi bien d’autres, sont qu’ils sont des personnes qui :

accorder le bénéfice du doute trop rapidement ;
vous vous sentez toujours trop coupable de dire non ;
surexpliquer leurs limites (s'ils les fixent un jour)
sont des aides/réparateurs ;
sont des premiers intervenants émotifs ; et
se sentir bien juste d'être nécessaire.

Maintenant, il n’y a rien de mal à être considéré comme facile à vivre/travailler. L’inconvénient vient du fait de penser que votre gentillesse vous sera rendue en nature. Bien sûr, cela est souvent le fait de personnes honnêtes, mais les exploiteurs ne sont pas des gens honnêtes. Les exploiteurs ne manquent jamais ce trait.

Votre gentillesse est une invitation ouverte

Vous voyez, pour eux, ces traits ne sont pas du tout subtils. Ils sont comme une balise brillante qu’ils peuvent repérer à un kilomètre et demi. Et une fois qu’ils repèrent un agrément extrême, ils l’exploitent. Peut-être lentement au début, comme c'est le cas des exploiteurs expérimentés, puis ils interviennent aussi fort qu'ils le peuvent, et au diable vos limites.

Le plus dommage, c'est que, pour des personnes extrêmement agréables, elles ne se contentent pas de tolérer d'être exploitées ; ils le permettent. Vous ne le faites peut-être pas intentionnellement, mais lorsque vous évitez toujours les conflits à tout prix, vous enseignez aux gens que cela n’a aucun coût. Continuez à absorber chaque inconvénient avec le sourire aux lèvres, et vous ne faites que les entraîner à continuer à faire ce qu'ils font.

« Évitez les conflits à tout prix, et vous enseignez aux gens que cela ne coûte rien. »

Par conséquent, le « chimie » qui existe entre gens aimables et exploiteurs :
les gens agréables tirent leur sentiment de valeur du fait qu’ils sont utiles, et les exploiteurs tirent leur sentiment de pouvoir du fait qu’on les cède.

C'est un petit arrangement parfait. Du moins, jusqu'à ce que la personne agréable commence à se sentir fatiguée et confuse quant à la raison pour laquelle les relations sont toujours épuisantes au lieu d'être mutuellement épanouissantes.

La plupart du temps, s'ils finissent par parler, ils sont choqués par la réaction de leur exploiteur : l'exploiteur est offensé parce que la personne agréable est maintenant « difficile tout d'un coup. » Et techniquement, ils ont raison car vous n’avez jamais semblé avoir de problème avec leur comportement auparavant.

L’agrément extrême s’accompagne généralement d’une autre caractéristique : limites faibles/invisibles. Si vous êtes toujours concentré sur ce dont les autres ont besoin, vous ne passez pas beaucoup de temps à déterminer ce dont vous avez besoin, et si vous ne savez pas où se trouve votre ligne, personne d'autre ne la respectera, d'ailleurs.

« Le fait est que lorsque vous comprenez sans cesse, quelqu'un d'autre a des droits sans fin. »

Malheureusement, vous n'aidez pas beaucoup les choses en évitant de négocier en votre propre nom, parce que vous vous sentez impoli de vous affirmer et égoïste de tenir bon. Vous optez donc par défaut pour la coopération, et les exploiteurs adorent cela parce qu’ils n’ont pas besoin de discuter avec vous ; ils ont juste besoin d'attendre.

C’est encore mieux s’ils peuvent définir leurs désirs comme des urgences et des nécessités, alors que leur irresponsabilité n’est qu’une circonstance à laquelle vous devez vous adapter. Étant « gentil », vous le ferez probablement. Au moins jusqu'au jour où vous réaliserez que la relation ne fonctionne que lorsque vous vous pliez.

Enfin, la GRANDE QUESTION : meilleure communication ou déception

À ce stade, nous demandons généralement quelle est la solution :
Comment arrêter d’être exploité sans devenir des imbéciles ?
(Même cette question nous en dit long, car même aujourd’hui, la peur d’être détesté persiste.)

Voici la pure vérité : en réalité, vous ne cesserez pas d'être exploité en apprenant des phrases magiques ou des astuces de communication ; vous cessez d’être exploité dès que vous êtes prêt à décevoir les gens.

C'est tout ce qu'il y a à faire !

Une fois que vous commencerez à dire non sans vous excuser ni vous précipiter pour vous expliquer de manière acceptable, vous commencerez à remarquer quelques choses :

Certains s'adapteront, et ce sont vos relations saines, et
D’autres ne le feront pas, car il s’agissait au départ de simples transactions.

Bien sûr, certains diront que vous êtes devenu « difficile », comme si vous aviez un défaut de personnalité. Ce n'est pas vraiment le cas, car ce que vous avez réellement, c'est une frontière, qui fait enfin ce qu'elle est censée faire. Ne vous méprenez pas, être agréable n'est pas un problème, mais être agréable au point que vous pensez que votre valeur vient de la conformité l'est.

À un moment donné, il faut décider si être aimé vaut la peine d’être constamment épuisé. Un agrément extrême ne vous rend pas vertueux ; cela vous rend simplement pratique. Cependant, arrêtez d'être « pratique, » et vous apprenez très rapidement où vous en êtes vraiment avec les gens autour de vous. Ensuite, vous savez quoi et qui est qui.