Le meilleur moment pour travailler peut être pendant ou après une pandémie

Bien qu’il y ait une apathie croissante envers le travail étant donné que les retours sur investissement de certaines personnes dépassent leur revenu de travail, le meilleur moment pour travailler pourrait être maintenant.

L’une des choses que je n’aimais pas au travail était de devoir faire la navette. Maintenant que mon fils est de retour à l’école maternelle, je dois quitter la maison à 8h30 pour le déposer au plus tard à 9h. Ensuite, je dois venir le chercher avant 15h45, sinon, des frais de retard nous seront facturés.

Conduire 15 à 20 minutes dans chaque sens n’est pas si grave. C’est juste quelque chose que je n’ai pas fait depuis 2012. C’est plus l’obligation d’être quelque part à un certain moment qui demande de s’y habituer.

Faire la navette du lundi au vendredi me remet en mode travail. J’allume mes podcasts préférés, je les lis à une vitesse 1,5X et c’est parti. Invariablement, il se passe quelque chose pendant mon trajet aux heures de pointe qui augmente le stress.

Par conséquent, je devrais peut-être trouver un emploi si je vais déjà expérimenter la banalité du trajet quotidien au cours des 14 prochaines années. Au moins de cette façon, mon trajet se sentira plus productif.

Si vous êtes parent au foyer depuis plusieurs années ou envisagez de sortir d’une retraite anticipée, cet article est fait pour vous.

Le meilleur moment pour travailler peut être pendant une pandémie

Pour aider à étayer ma théorie selon laquelle le meilleur moment pour travailler peut être pendant une pandémie, j’ai parlé à mes amis de leur vie professionnelle actuelle. La plupart d’entre eux viennent soit de mon groupe de rencontre hebdomadaire de softball, soit de mon club de tennis.

Voici quelques raisons pour lesquelles le moment est peut-être le meilleur pour travailler. J’aimerais aussi entendre votre point de vue.

1) Horaires de travail flexibles

Jake est un ingénieur logiciel qui a rejoint Facebook à l’automne 2020. Il envoie parfois des demandes de groupe pour voir si quelqu’un veut le rejoindre pour un match d’une journée pour regarder les SF Giants.

Quand je lui ai demandé comment il pouvait regarder un match de 13h30 à 16h en semaine, il m’a répondu que Facebook avait des horaires extrêmement flexibles. Tant qu’il fait son travail, tout va bien.

Sans patron qui vérifie ce que vous faites toutes les heures, vous avez plus de flexibilité pour faire des courses pendant la journée, vous entraîner, vous occuper de vos enfants et voyager.

Quand j’avais une vingtaine d’années, je n’osais pas faire de bêtises pendant les heures de travail. J’étais un centre de coûts qui pouvait être licencié à tout moment. De nos jours, il semble qu’il y ait beaucoup plus de flexibilité.

2) Plus de temps de vacances

Qubert est un consultant analytique de 32 ans pour une grande banque. Il n’a plus à se déplacer.

Cet été, il a pris quatre vacances de quatre à huit jours. Chaque vacances était un vol quelque part. Lorsque je lui ai demandé comment il avait pu prendre autant de vacances, il m’a répondu que son entreprise avait une politique de jours de vacances illimités.

Dans le passé, les employés se sentaient obligés de ne pas profiter de la politique de congés illimités. Cependant, avec la prise de conscience croissante des problèmes de santé mentale, de plus en plus d’employés en ont. Il est plus facile de ne pas ressentir la pression sociale de toujours travailler lorsque vous ne voyez plus vos collègues tous les jours en personne.

Lorsqu’il est descendu à LA pour voir sa famille pendant une semaine, il a pu « travailler » pendant trois jours. Il a dit que même si le travail est occupé, il sentait qu’il menait une vie plus équilibrée.

Après que mon ami Facebook ait pris une semaine de vacances au début de l’été, il a pris deux semaines de vacances pour revoir sa famille à New York. Il a également dit qu’il avait fait du travail de retour à la maison.

Sa politique de vacances contraste fortement avec mes deux premières années de travail dans la finance. Je n’ai pas pris un jour de congé ma première année. Pour ma deuxième année, j’aurais peut-être pris cinq jours de congé.

3) Une plus grande capacité à affronter l’agitation

Peut-être que la meilleure raison pour laquelle c’est maintenant le meilleur moment pour travailler est due à la plus grande capacité à travailler en dehors du travail.

j’ai fait un interview en podcast sur les chèques de paie et les soldes cet été. Alors que j’écoutais les anciens épisodes de Rich pour me préparer, j’ai réalisé qu’il travaillait chez Google. Non seulement je ne savais pas qu’il travaillait chez Google, mais un autre de ses invités travaille également chez Google.

D’après leurs podcasts, leurs blogs, leurs livres, leurs conseils en planification financière et leurs activités sur les réseaux sociaux, je pensais que Rich et l’un de ses invités, Roger, étaient des créateurs et des solopreneurs à temps plein !

Quand je travaillais dans la finance, je n’étais techniquement pas autorisé à faire des activités annexes. Tous les intérêts extérieurs qui rapportaient de l’argent devaient être signalés pour éviter tout conflit d’intérêts potentiel.

Ces restrictions d’agitation latérale que j’avais en travaillant dans la finance ont pesé sur mon style. Par conséquent, j’ai pensé que la meilleure chose à faire serait de partir afin d’avoir 100% de liberté pour écrire ce que je voulais sur Financial Samurai.

De nos jours, il semble que de nombreux employeurs ne se soucient pas de ce que vous faites en dehors des heures de travail. Vous pouvez gérer une entreprise très prospère et tant que vous faites toujours votre travail, vous êtes bon.

En tant que parent maintenant, la possibilité de gagner plusieurs à six chiffres avec des prestations de santé et de retraite est déjà très attrayante. Mais me laisser aussi continuer à exprimer ma créativité, sans m’encombrer de Financial Samurai serait un vrai régal.

Je passe déjà le plus clair de mon temps à écrire avant 8h30 de toute façon. Par conséquent, mon travail sur Financial Samurai n’entraverait pas du tout mon travail quotidien. De plus, s’il y a beaucoup plus de flexibilité dans le travail pendant la journée, il me serait facile de passer du temps à Financial Samurai sans que l’employeur ne le sache ou ne s’en soucie.

4) Salaire beaucoup plus élevé

L’inflation a non seulement contribué à faire monter les prix des actifs, mais les salaires ont également augmenté depuis mon départ en 2012. Par exemple, les analystes de première année de Goldman Sachs ont obtenu une augmentation de leur salaire de base de 37,5 % à 110 000 $ cette année. Pas mal! Lorsque j’ai commencé en 1999, mon salaire de base n’était que de 40 000 $.

Grâce à tant de personnes qui remettent en question le sens de la vie pendant la pandémie, beaucoup plus de personnes abandonnent. Avec beaucoup plus de personnes qui démissionnent, les entreprises doivent payer plus et offrir plus d’avantages pour retenir et attirer les employés.

Par exemple, après que mon amie ait rejoint Bill dot com avant l’introduction en bourse, elle a rejoint une autre startup pour une augmentation de rémunération totale de 30%. Sa nouvelle startup va probablement croître encore plus rapidement que Bill dot com, ce qui est impressionnant puisque Bill dot com a augmenté de plus de 200% depuis son introduction en bourse en décembre 2019.

Il y a aussi des histoires de gens intrépides travaillant simultanément à deux emplois à temps plein ! Lorsque vous n’avez pas à faire le double du travail, doubler le salaire est un bon retour.

5) Les enfants retournent à l’école

Avoir à s’occuper d’un jeune enfant toute la journée est un travail difficile. Devoir ensuite s’occuper d’un enfant et faire son travail quotidien est presque impossible. En conséquence, la demande de filles au pair et de nounous a augmenté pendant la pandémie.

Cependant, avec un plus grand nombre d’enfants qui retournent à l’école, le stress lié aux deux emplois s’est dissipé. D’une certaine manière, c’est comme passer de balancer deux chauves-souris à la fois à une seule chauve-souris.

Vous pouvez aller au parc et jouer au tennis avec vos amis toute la journée. Mais après un certain temps, trop de loisirs devient ennuyeux en tant que préretraité. Au lieu de cela, pourquoi ne pas trouver un travail bien rémunéré et qui vous permet également de jouer pendant la journée grâce à une plus grande flexibilité de travail ?

Avant le début de la pandémie, j’avais du mal à faire venir les gens en fin de matinée. Maintenant, ce n’est pas un problème. Un gars avec qui j’ai frappé est un associé directeur d’un grand magasin de capital-investissement. Il en tire probablement des dizaines de millions chaque année et peut frapper à 11 heures du matin.

Soudain, ma liberté plus maintenant se sent très spécial puisqu’il peut faire la même chose tout en gagnant des tonnes d’argent.

Envisager l’horaire idéal de la journée de travail

Voici un scénario qui, je pense, pourrait fonctionner. L’emploi paierait un salaire de base de 250 000 $ avec une subvention en actions de 600 000 $ qui serait acquise sur trois ans. Je recevrais des prestations de soins de santé subventionnées et 10 000 $ par an en match 401k.

5h45 – 7h45 – Écrivez un article pour Financial Samurai. Répondre aux commentaires et aux e-mails si nécessaire.

7h45 – 8h30 – Passer du temps avec ma fille, manger des fruits au petit-déjeuner.

8h30 – Quitter la maison pour déposer le fils avant 8h50.

9h05 – Au travail. L’école maternelle est en route vers le centre-ville où se trouvent de nombreux immeubles de bureaux.

9 h 05 – 12 h 00 – Appuyez sur les boutons d’un clavier, allez à des réunions, passez des appels Zoom, retrouvez des collègues à la fontaine à eau

12h – 12h30 – Déjeuner, répondre aux commentaires et e-mails de Financial Samurai si nécessaire pendant ma pause

12h30 – 15h10 – Appuyez sur les boutons d’un clavier, écoutez plus de personnes parler lors de réunions, envoyez des e-mails indiquant aux gens quoi faire, concluez des affaires

15 h 30 – 17 h – Ramassez votre fils et passez du temps de qualité avec lui dans un nouveau terrain de jeu ou à la plage, ou faites une promenade dans le quartier.

17h00 – Détendez-vous à la maison pendant 30 minutes et passez du temps avec ma fille de 17h30 à 19h00.

19 h 00 – 19 h 45 – Rattrapez-vous avec des trucs de travail de jour tout en dînant.

19h45 – 20h30 – Passer du temps avec mon fils jusqu’à l’heure du coucher.

À partir de 20h30 – Liberté de faire n’importe quoi.

Apprenez à tout faire tout en gagnant plus d’argent

Cet horaire me permettra de passer 2+ heures avec ma fille et 2+ heures par jour avec mon fils. Nous passerons alors beaucoup plus de temps ensemble pendant les week-ends.

Je pourrai toujours publier sur Financial Samurai au moins deux fois par semaine. Pendant ce temps, je gagnerai aussi assez de mon travail de jour pour prendre soin de ma famille. Qui sait, je pourrais même rencontrer beaucoup de gens sympas au travail.

Le principal inconvénient de cet emploi du temps est que je ne fais pas de sieste après le déjeuner, ce que j’aime vraiment faire. Cependant, je suppose que ce travail me permettrait de travailler à domicile au moins deux jours par semaine. Par conséquent, pendant les jours où je travaille à domicile, je peux faire des siestes et passer plus de temps avec ma fille et ma femme.

La politique du travail sera une fatalité. Cependant, en tant que personne qui ne souhaite pas gravir les échelons de l’entreprise, je suppose que la politique ne me dérangera pas autant.

Le travail n’est plus le même qu’avant

La raison pour laquelle j’ai quitté le travail en 2012 était que je voulais plus de liberté. Le navettage était un PITA, tout comme la politique sur le lieu de travail. Les réunions interminables semblaient également être une perte de temps.

Grâce à la pandémie, l’économie du travail du savoir a évolué. Leurs emplois et mon travail en ligne ont maintenant convergé. Par conséquent, au lieu de rester un solopreneur avec toutes les pressions sur moi pour subvenir aux besoins de ma famille, pourquoi ne pas soulager une grande partie de la pression en trouvant un emploi ?

Bien que mes actions technologiques et l’immobilier de San Francisco aient bien fonctionné au fil des ans, j’ai enfin l’impression de rater le coche grâce à l’évolution du travail. Plus le marché haussier dure longtemps, plus j’ai l’impression de manquer quelque chose parce que les gens gagnent des salaires énormes et gagnent des rendements sur les actions des grandes entreprises.

Jetez un œil aux actions de Facebook, Google, Apple et bien d’autres. Leur croissance est tout simplement incroyable !

Un angle mort dans mon horaire de travail idéal

En conclusion, je dis que le meilleur moment pour travailler, c’est quand on peut être mieux payé et avoir plus d’autonomie. En tant qu’étranger, je pense que je devrais participer davantage. Sinon, pourquoi s’embêter à rester à San Francisco ?

Le seul grand angle mort est que peut-être les personnes à qui j’ai parlé donnent l’impression que le travail/la vie sont meilleurs qu’ils ne l’est en réalité. Peut-être qu’ils n’ont pas autant de liberté qu’ils le disent ?

Ma seule anecdote vient de récupérer mon garçon de la maternelle à 15h30. Sur une classe de 18 enfants, seuls deux ou trois viennent chercher à 15h30. Les autres (83%) sortent pour le ramassage après les heures parce qu’aucun des parents ne peut les ramasser. Alors peut-être que seule une minorité d’employeurs offrent une plus grande flexibilité.

Évidemment, je n’accepterais de travailler pour la nouvelle entreprise que si elle accepte mon horaire de travail.

Voyons d’abord si je peux convaincre ma femme de retourner au travail et d’essayer des choses. Souhaite moi bonne chance! Et si je ne parviens pas à convaincre ma femme, alors j’espère que vous pourrez tous partager avec moi comment votre vie professionnelle a changé depuis le début de la pandémie.

Lecteurs, pensez-vous que c’est maintenant le meilleur moment pour travailler ? Si vous pouvez travailler à domicile, trouvez-vous que le travail et la vie sont plus agréables ? Le travail est-il plus facile ? Quels sont les inconvénients du travail depuis le début de la pandémie ? J’aimerais comprendre ce qui me manque.

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