PDG de Twitter et suzerain suprême Elon Musk s’est excusé auprès de l’ancien employé Haraldur Thorleifsson pour se moquer son handicapprouvant que même le plus grand méchant de la technologie a un cœur, ou à tout le moins le sens de sentir un énorme procès imminent.
Dans un tweeter mardi après-midi, Musk a déclaré qu’il avait parlé avec Thorleifsson – qui s’appelle « Halli » – lors d’un appel vidéo « pour comprendre ce qui est réel par rapport à ce qu’on m’a dit », admettant qu’il valait mieux parler aux gens face à face que de communiquer via tweet. Le milliardaire a poursuivi en disant qu’il avait mal compris la situation dans laquelle se trouvait Thorleifsson, qui souffre de dystrophie musculaire et utilise un fauteuil roulant, et a ajouté qu’il avait proposé à l’ancien employé de reprendre son emploi.
« Je voudrais m’excuser auprès de Halli pour mon incompréhension de sa situation. C’était basé sur des choses qu’on m’avait dites qui étaient fausses ou, dans certains cas, vraies, mais pas significatives », a tweeté Musk. « Il envisage de rester sur Twitter. »
Les excuses de Musk sont intervenues après avoir publiquement qualifié Thorleifsson de « pire » dans un tweet lundi et déclaré qu’il « n’avait fait aucun travail réel ».« , qu’il a supprimé par la suite. Gizmodo a pu voir une version en cache du tweet sur Google.
G/O Media peut toucher une commission
jusqu’à 75 % de réduction
Vente annuelle Lenovo
Économisez sur les ordinateurs portables, les ordinateurs de bureau et plus encore
Si vous rafraîchissez votre espace de vie, votre garde-robe et d’autres domaines de votre vie, il est temps d’aller de l’avant et d’acquérir également de nouvelles technologies. Et quel meilleur moment pour acheter un nouvel ordinateur portable ou de bureau que pendant la vente annuelle de Lenovo ? Jusqu’au 16 mars, vous pouvez économiser jusqu’à 75 % sur les PC et les appareils électroniques chez le détaillant. Nous avons sélectionné certains de nos choix ci-dessous.
Le PDG de Twitter est rapidement devenu la personne la plus vile de son réseau de médias sociaux pour son interaction avec Thorleifsson, un être humain vraiment charmant qui a remporté plusieurs Récompenses « Personnalité de l’année » en Islande, son pays d’origine. Thorleifsson a vendu son entreprise, Ueno, à Twitter en 2021 et a choisi d’être payé en salaire afin de pouvoir payer un taux d’imposition plus élevé au profit du système social islandais.
Musk et Thorleifsson ont commencé leurs allers-retours lundi après que l’ancien employé a contacté le PDG de Twitter pour lui demander s’il avait toujours un emploi. Thorleifsson avait perdu l’accès à son ordinateur de travail ces dernières semaines et soupçonnait qu’il était l’un des 200 employés de Twitter qui ont été licenciés. Il avait contacté Twitter HR et Musk lui-même pour lui demander s’il avait toujours un emploi mais n’avait pas reçu de réponse. En dernier recours, il a décidé de tweeter son patron mercuriel.
« Cher @elonmusk 👋 il y a 9 jours, l’accès à mon ordinateur de travail a été coupé, ainsi qu’environ 200 autres employés de Twitter », a déclaré Thorleifsson lundi. « Cependant, votre responsable des ressources humaines n’est pas en mesure de confirmer si je suis un employé ou non. Vous n’avez pas répondu à mes mails. Peut-être que si suffisamment de personnes retweetent, vous me répondrez ici ? »
Son idée a fonctionné et, après avoir reçu des dizaines de milliers de likes et de retweets, il a mis son patron en ligne. Après avoir demandé sur quoi Thorleifsson travaillait et demandé des photos comme preuve, Musk s’est moqué du fondateur d’Ueno. Tout au long de leur échange, Thorleifsson a révélé que Twitter HR lui avait finalement répondu et lui avait dit qu’il avait été licencié.
Le PDG de Twitter s’est ensuite moqué de Thorleifsson pour son handicap et a déclaré que l’employé n’aurait pas pu être licencié puisqu’il ne travaillait pas en premier lieu.
« La réalité est que ce type (qui est indépendamment riche) n’a fait aucun travail réel, a prétendu comme excuse qu’il avait un handicap qui l’empêchait de taper, tout en tweetant simultanément une tempête. Je ne peux pas dire que j’ai beaucoup de respect pour ça », Musk tweeté mardi. « Mais a-t-il été viré ? Non, vous ne pouvez pas être viré si vous ne travailliez pas en premier lieu !
Musc a ajouté que Thorleifsson l’avait confronté sur Twitter afin d’obtenir un gros paiement et a affirmé que l’employé n’avait «presque pas travaillé au cours des quatre derniers mois, cadre intermédiaire ou autre».
Thorleifsson a repoussé les commentaires de Musk sur le fait de vouloir un gros paiement et a déclaré qu’il avait recouru à tweeter en public parce que ni Musk ni personne d’autre sur Twitter n’avait répondu à ses messages privés.
Il a également répondu au tweet cruel de Musk et expliqué les effets de la dystrophie musculaire sur son corps. Le fondateur d’Ueno a déclaré qu’il était en fauteuil roulant depuis 20 ans depuis l’âge de 25 ans et qu’il avait besoin d’aide pour se mettre au lit et en sortir et pour aller aux toilettes. Quant à ses mains, pour lesquelles Musk a montré une « grande inquiétude », Thorleifsson a déclaré qu’il avait dit aux RH qu’il ne pouvait pas faire de travail manuel pendant de longues périodes parce que ses mains commençaient à avoir des crampes.
« Je peux cependant écrire pendant une heure ou deux à la fois. Ce n’était pas un problème dans Twitter 1.0 puisque j’étais directeur principal et mon travail consistait principalement à aider les équipes à avancer, à leur donner des conseils stratégiques et tactiques », a déclaré Thorleifsson. «Je tape ceci sur mon téléphone au fait. C’est plus facile car je n’ai besoin d’utiliser qu’un seul doigt.
Comme d’autres fondateurs dont les sociétés que la direction précédente de Twitter avait acquises, Thorleifsson aurait été sur une « ne tirez pas » liste parce qu’il serait trop coûteux de le payer.
Thorleifsson soutient que Musk avait parfaitement le droit de le licencier, mais n’était pas satisfait de la façon dont l’entreprise avait procédé. On ne sait pas s’il acceptera l’offre de Musk de rester. Thorleifsson a précédemment déclaré que la prochaine chose sur laquelle il travaillait était de savoir si Twitter lui paierait ce qui lui est dû conformément à son contrat.
« Vous aviez parfaitement le droit de me licencier. Mais ça aurait été bien de me le faire savoir ! Thorleifsson a dit mardi.
Vous pouvez lire l’article original (en Angais) sur le sitegizmodo.com