L'avenir de la masculinité et des relations

Depuis des décennies, les conseils sur la masculinité dans les relations se concentrent majoritairement sur la même catégorie de choses : les comportements à adopter.

Soyez plus décisif.

Prend plus de place.

Dirigez plus visiblement.

Maîtrisez un ensemble de signaux extérieurs qui communiquent un type particulier de force.

Ce modèle ne disparaît pas du jour au lendemain, mais ses limites deviennent de plus en plus difficiles à ignorer.

Les gens, quel que soit le type de relation, sont de plus en plus capables de ressentir la différence entre une présence véritablement établie et une performance bien exécutée – et la performance, aussi raffinée soit-elle, est pire qu’avant.

Ce qui le remplace n'est pas un nouvel ensemble de comportements à maîtriser. Il s'agit d'un changement dans ce qui est réellement demandé sous le comportement.

L’avenir de la masculinité dans les relations n’est pas un nouveau scénario à réaliser. Il s’agit de la reconnaissance croissante du fait que le scénario n’a jamais été le véritable sujet – et que cette reconnaissance est déjà en train de changer ce que recherchent les gens.

Vous avez reçu un modèle comportemental alors que le véritable changement se produit en dessous

La plupart des conseils dans cet espace reposent toujours sur des comportements externes ajustables : communiquer de cette façon, maintenir cette posture, répondre avec ce genre de calme mesuré.

Ce modèle persiste parce que les comportements peuvent être enseignés de telle sorte que les états internes ne sont pas facilement intégrés dans des conseils.

La limite est que le comportement à lui seul n’a jamais réellement produit l’effet que les gens recherchaient.

Une sentence à l’apparence confiante prononcée par un État anxieux et urgent n’a pas le même impact que la même sentence prononcée dans un véritable règlement – ​​et les gens s’améliorent, de génération en génération, à ressentir cette différence, qu’ils soient ou non capables d’articuler le mécanisme qui la sous-tend.

Le modèle comportemental n’est pas exactement faux. Il s’agit simplement de s’attaquer à une couche qui n’a jamais été celle qui a réellement fait le vrai travail – et cette lacune devient de plus en plus difficile à masquer à mesure que les gens sont plus à l’écoute de sa détection.

Le véritable changement se fait vers une présence basée sur la réglementation, et non vers une masculinité basée sur la performance.

Voici le recadrage.

Ce qui change réellement, ce ne sont pas les comportements spécifiques recommandés. Il est de plus en plus reconnu que le principe dans son ensemble – la masculinité en tant qu’ensemble de comportements à mettre en œuvre – était incomplet dès le départ.

La qualité à laquelle les gens réagissent réellement, quel que soit leur sexe, est un système nerveux véritablement régulé : stable, sans défense, non orienté vers la preuve ou la gestion d’un résultat.

Cela ne nécessite pas d’abandonner des qualités traditionnellement appréciées comme la stabilité, l’esprit de décision ou la présence protectrice.

Cela nécessite de reconnaître que ces qualités n’ont jamais été des comportements à adopter.

C’est ce qu’un système nerveux véritablement régulé produit automatiquement – ​​et l’avenir de cette conversation est de plus en plus orienté vers la construction directe de cette régulation sous-jacente, plutôt que vers l’enseignement de ses signes extérieurs en tant que compétence autonome.

L’avenir n’est pas un ensemble différent de comportements masculins. Il s’agit d’un changement vers la prise en compte du mécanisme réel – la régulation du système nerveux – dont ces comportements n’étaient en premier lieu qu’un signal en aval.

Qu'est-ce qui motive réellement ce changement et ce que cela signifie pour le domaine partagé entre deux personnes

Ce n'est pas seulement une prédiction stylistique.

Cela reflète une tendance spécifique et observable dans la manière dont les relations se forment et se maintiennent réellement.

À mesure que de plus en plus de gens parviennent à reconnaître la différence entre une véritable régulation et un calme exercé – en partie grâce à une conscience générale accrue des concepts du système nerveux, en partie grâce à la simple expérience accumulée avec les deux versions – la performance devient une stratégie moins efficace au fil du temps, car elle est de plus en plus détectée pour ce qu'elle est.

Cela crée une réelle pression en faveur d’une alternative plus exigeante mais plus durable : construire une véritable réglementation, plutôt que de mieux simuler ses signes extérieurs.

Ce déplacement change également ce qui se passe au niveau du champ partagé entre deux personnes.

Une relation construite sur des comportements masculins exécutés a tendance à produire un champ qui reste subtilement activé – l'inadéquation sous-jacente entre la performance et ce qui se passe réellement en dessous empêche les deux systèmes nerveux de s'installer complètement l'un dans l'autre, quelle que soit la qualité de la performance en surface.

Une relation construite sur une véritable réglementation produit un domaine fondamentalement différent – ​​un domaine dans lequel les deux systèmes peuvent réellement s’installer, car il n’y a pas de décalage persistant générant une faible statique sous la connexion.

À mesure que de plus en plus de personnes acquièrent la capacité de ressentir cette différence, les relations fondées sur le deuxième modèle deviennent de plus en plus durables et de plus en plus recherchées que les relations fondées sur le premier.

L’avenir ne se limite pas à une réglementation accrue des individus. Il s’agit des domaines que deux personnes construisent ensemble, de plus en plus en fonction de l’authenticité de cette réglementation – parce que les domaines basés sur la performance deviennent plus faciles à détecter et plus difficiles à maintenir, à mesure que de plus en plus de personnes développent la capacité de ressentir la différence.

Pourquoi le modèle basé sur la performance perd du terrain même là où il est encore enseigné

Les conseils en matière de masculinité basés sur la performance continuent de circuler largement, mais leur efficacité réelle est de plus en plus limitée par la tendance exacte décrite ci-dessus : à mesure que la reconnaissance de la différence entre une véritable réglementation et la performance s'étend, la stratégie qui fonctionnait simplement en regardant en surface fonctionne de manière moins fiable qu'auparavant.

Cela produit une frustration spécifique et croissante chez les personnes qui s’appuient encore principalement sur le modèle comportemental : les techniques qui produisaient autrefois une certaine réponse de manière fiable produisent désormais des résultats incohérents, non pas parce que les techniques ont changé, mais parce que les personnes qui les reçoivent sont devenues meilleures dans leur capacité à détecter ce qui se cache réellement en dessous.

La masculinité basée sur la performance ne devient pas inefficace parce que les comportements eux-mêmes ont changé. Cela devient inefficace parce que davantage de personnes sont capables de ressentir la différence entre le comportement et l’État qui le produit – et c’est exactement cet écart que la performance n’a jamais réussi à combler.

La distinction qui compte réellement ici

Tous les modèles de présence masculine dans les relations ne sont pas orientés vers la même chose, et séparer ces deux modèles clarifie la direction réelle.

Il y a masculinité basée sur la performanceet il y a présence réglementaire.

La masculinité basée sur la performance se concentre sur des comportements externes ajustables – ton, posture, esprit de décision en guise d’affichage – qui peuvent être appris et exécutés quel que soit l’état interne sous-jacent.

La présence basée sur la réglementation se concentre directement sur l’état interne – un véritable équilibre, une absence d’urgence pour prouver ou gérer un résultat – à partir duquel un comportement stable et fondé surgit automatiquement, sans nécessiter de performance séparée.

L'ancien modèle demandait quoi faire. La direction dans laquelle cela se dirige réellement demande à partir de quel état vous le faites – parce que cet état, plus que le comportement spécifique, est ce sur quoi l'avenir de cette conversation est de plus en plus orienté autour de la construction.

Ce qui doit réellement changer à l’avenir

Ce changement n'écarte pas les qualités traditionnellement associées à la présence masculine : la stabilité, l'esprit de décision et la force protectrice sont toujours véritablement valorisées.

Le changement consiste à les construire de l'intérieur, en s'attaquant directement à la régulation réelle du système nerveux, plutôt que de les traiter comme des comportements externes à apprendre et à exécuter indépendamment de ce qui se passe en dessous.

Cela signifie, en pratique, que la voie à suivre la plus efficace n’est pas un meilleur scénario ou une performance plus convaincante. C'est le travail le moins tape-à-l'œil et le plus durable qui permet de s'installer réellement – ​​un travail qui produit les qualités que les gens recherchent en tant que sous-produit naturel, plutôt qu'en tant qu'exposition gérée séparément.

L’avenir n’est pas une nouvelle version de l’ancien scénario. Il s’agit de reconnaître que le scénario n’a jamais été le véritable objectif – et que construire l’État directement en dessous est ce qui comptera le plus, et non le moins, à mesure que davantage de personnes seront capables de faire la différence.

À quoi cela ressemble en pratique, pas seulement en théorie

Ce changement est déjà visible, même s’il n’a pas encore été entièrement nommé.

Les relations encore construites sur le modèle de la performance présentent de plus en plus un modèle spécifique : une compétence superficielle associée à une distance persistante et difficile à nommer, un domaine qui ne s'installe jamais complètement malgré que tout semble correct sur le papier.

Les relations fondées sur une véritable réglementation montrent quelque chose de différent : une facilité qui résiste à un examen minutieux, en temps réel, sans nécessiter le maintien constant d’un affichage extérieur.

C'est la tendance actuellement en cours. Aucun autre ensemble de comportements masculins n’est recommandé. Une capacité collective croissante à faire la différence entre ceux qui sont interprétés et ceux qui sont véritablement vécus – et un changement correspondant vers la valorisation de ces derniers.

L’avenir de la masculinité et des relations n’allait jamais être un nouveau scénario.

Il s’agit d’une reconnaissance croissante du fait que le scénario n’a jamais été le véritable mécanisme – et d’un changement correspondant vers la construction véritable d’un état régulé et établi dont la présence stable et ancrée a toujours été un signal en aval. À mesure que de plus en plus de gens apprennent à ressentir la différence entre la performance et la réalité, ce sont les relations construites sur la réalité qui vont réellement perdurer.

Si c'est la couche que vous êtes prêt à comprendre pleinement

Cet article n’est qu’un élément d’une carte beaucoup plus grande.

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À propos de l'auteur :

Depuis plus de treize ans, Tomas a mené des recherches approfondies sur la science du système nerveux, les chakras, la mécanique des champs, la dynamique relationnelle, l'attachement/l'empreinte humaine et la connexion à distance.

Il se spécialise dans l’aide aux individus pour dépasser l’effort épuisant de la guérison et accéder à une véritable souveraineté interne en étant brutalement honnête à propos de la réalité.

Il travaille également avec des personnes coincées dans des relations floues pour comprendre ce qui se passe réellement sous la surface et comment s'en libérer.

Grâce à ses écrits et à son coaching/conseil, il aide les gens à distinguer la connexion à distance authentique du fantasme psychologique.

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Crédit photo : Joel Mott sur Unsplash