Le PDG de Better.com qui a licencié 900 employés sur Zoom prend un congé


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photo: Eric Baradat / AFP (Getty Images)

Si vous cherchiez des nominés pour le « pire patron de l’année », ne cherchez pas plus loin que le PDG de Better.com, Vishal Garg, qui apparemment « prend un congé » en réponse au contrecoup qu’il a reçu pour s’être comporté comme un déchet.

Garg a atterri dans l’eau chaude plus tôt ce mois-ci quand il a décidé d’une manière ou d’une autre qu’il était acceptable de licencier 900 des employés de la société de prêts hypothécaires numériques, soit environ 9 % de ses effectifs, lors d’un appel Zoom avant les vacances. Mais attendez, l’histoire ne s’arrête pas là. Garg alors a continué à accuser « au moins 250 » des employés licenciés pour « voler » leurs collègues et clients sur le forum anonyme de médias sociaux Blind, affirmant qu’ils ne travaillaient que deux heures mais pointaient plus de huit heures.

Après avoir subi des contrecoups pour sa cruauté, y compris le démission des cadres supérieurs, Garg s’est excusé dans un message public mardi. Alors qu’il soutenait les licenciements, il a déclaré qu’il avait « gaffé l’exécution » en les communiquant.

Le vendredi, Vice rapporté que le conseil d’administration de Better’s avait envoyé un e-mail aux employés les informant que Garg prendrait un congé « à compter de maintenant ». Dans l’intervalle, le directeur financier de Better, Kevin Ryan, dirigera l’entreprise au jour le jour. Le conseil d’administration a également annoncé qu’il avait engagé une société tierce indépendante pour effectuer une « évaluation du leadership et de la culture » ​​et fournir des recommandations pour créer une meilleure culture d’entreprise.

« Nous avons beaucoup de travail à faire et nous espérons que tout le monde pourra se recentrer sur nos clients et se soutenir mutuellement pour continuer à construire une grande entreprise et une entreprise dont nous pouvons être fiers », a écrit le conseil d’administration.

Gizmodo a contacté Better pour lui demander si Garg se retirait et des commentaires supplémentaires, mais n’a pas reçu de réponse au moment de la publication. Nous nous assurerons de mettre à jour ce blog si nous avons des nouvelles.

En ce qui concerne la société, elle a annoncé plus tôt cette semaine qu’elle retardait la publication de son accord SPAC.

Le comportement de Garg tristement n’est pas surprenant. L’année dernière, un rapport Forbes a partagé un e-mail stressant et agressif qu’il avait envoyé aux employés.

« BONJOUR – RÉVEILLEZ-VOUS UNE MEILLEURE ÉQUIPE », a écrit Garg. « Tu es TROP LENT. Vous êtes une bande de DAUPHINS DUMB et… LES DAUPHINS DUMB se font prendre dans des filets et sont mangés par les requins. ALORS ARRÊTEZ-LE. ARRÊTE ÇA. ARRÊTEZ-LE MAINTENANT. TU M’EMBARRASSES. »

En outre, comme l’a souligné Vice, Garg aurait également qualifié l’un des principaux investisseurs de l’entreprise de « égouts ». En ce qui concerne la Journée des peuples autochtones, le PDG a dit aux employés qu’ils ne devraient pas prendre de congé, mais plutôt travailler pour gagner « capital, et donc notre liberté.

Je ne suis pas d’accord : dans ce cas, et dans d’innombrables autres sans aucun doute que le public ignore, Garg est la source de l’embarras. Seul un salaud traiterait les gens comme lui, et je suis heureux que les employés qui restent chez Better obtiendront un répit bien mérité de sa part. J’espère seulement que la direction de l’entreprise reconsidérera la responsabilité de quelqu’un comme Garg et en fera un exemple. Oh attends, de l’argent.

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