Les acteurs de la voix se battent contre l’IA générative

« Nous devons rejeter l’idée que [AI] est juste quelque chose qui va nous arriver et nous ne pouvons rien dire à ce sujet », a déclaré SAG-AFTRA directeur exécutif national, Duncan Crabtree-Ireland au début d’un panel axé sur l’IA et le divertissement. « Je pense que cela pourrait certainement être le cas, la question est de savoir si nous sommes va laisser faire ça.”

Variété rapporte que Crabtree-Irlande a rejoint les acteurs de la voix lors d’un panel intime au San Diego Comic-Con, qui a parlé des spécificités de la menace de l’IA générative pour les artistes et les acteurs en activité. Sur le panel se trouvaient des doubleurs qui font partie de la National Association of Voice Actors (NAVA), dont Linsay Rousseau (Dieu de la guerre : Ragnarök), Ashly Burch (Quête mythique), Cissy Jones (La maison du hibou), Zeke Alton (Appel du devoir) et Tim Friedlander (Enregistrement de Ragnarok). Friedlander est également le président et fondateur de NAVA.

Le panel a principalement discuté de la manière d’atténuer les inquiétudes de permettre à l’IA de générer des lignes que les acteurs n’étaient pas d’accord ou ne consentaient pas à lire. Les acteurs ont parlé de mettre le talent au premier plan des dispositions dans les contrats et de regarder les entreprises qui s’assureraient que toute IA était utilisée de concert avec les acteurs et incluraient également des dispositions pour une compensation appropriée.

Crabtree-Ireland a déclaré qu’en plus de lutter contre l’IA dans le secteur du divertissement, l’IA constituait une menace existentielle, pas nécessairement à cause de ce qu’elle est capable de faire actuellement, mais comment elle pourrait être utilisée à l’avenir et par qui. « Nous pourrions tous nous opposer à l’utilisation abusive de la technologie, pour vraiment dire: » Nous allons dire ce qui peut être fait avec nos corps, nos voix, nos visages, nos ressemblances « , et nous devons le faire. »

« Je ne veux pas que la prochaine génération d’acteurs de la voix n’ait pas le potentiel de construire une vie que nous avons pu construire dans ce secteur », a déclaré Burch. Le panel a également discuté du fait que le contrôle de la langue est déjà courant dans les contrats et que, sans protection adéquate, « votre premier emploi pourrait potentiellement être votre dernier emploi », a déclaré Friedlander.

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