Comment former des identités solides qui propulsent le changement de comportement


Comment cultiver des identités responsabilisantes et clarifier les comportements associés à ces identités.

Nous louons ce qui compte. Dans une étude célèbre, le psychologue de Stanford Carol Dweck ont constaté que les étudiants étaient beaucoup plus susceptibles de persévérer face à des problèmes difficiles et de ramener ces problèmes à la maison pour travailler davantage lorsqu’ils recevaient des éloges pour avoir travaillé dur plutôt que d’êtreintelligent.

 

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