Pourquoi les gens qui vous admirent peuvent aussi vous en vouloir

Quelqu'un peut aimer votre personnalité et néanmoins vous en vouloir à cause de cela.

Les gens ne ressentent pas seulement du ressentiment envers les défauts : ils peuvent également ressentir du ressentiment envers les qualités qu'ils admirent le plus. L'admiration et le ressentiment ne sont pas opposés. Parfois, ils existent chez la même personne, dirigés vers la même personne.

Nous avons tendance à considérer les émotions comme étant ordonnées. Si quelqu’un nous admire, il devrait nous soutenir. S’ils nous en veulent, ils ne devraient pas nous aimer du tout.

Mais les gens sont bien plus contradictoires que cela.

Les qualités qui nous attirent vers quelqu’un peuvent devenir celles-là mêmes qui nous déstabilisent. La confiance devient entêtement. La compassion devient « trop émotionnelle ». L'indépendance devient difficile. L'intégrité devient épuisante.

La personne n'a pas forcément changé. Notre expérience de leurs qualités a.

Parfois, cela se produit parce que les forces d’une autre personne nous tendent un miroir. Ils exposent discrètement quelque chose que nous n'avons pas développé en nous-mêmes, quelque chose que nous avons négligé ou quelque chose que nous avons évité. Leur discipline nous rappelle notre incohérence. Leur courage met en évidence notre peur. Leur conscience émotionnelle nous empêche d’ignorer nos propres sentiments.

D’autres fois, leurs qualités deviennent tout simplement gênantes.

Cela est particulièrement vrai dans les relations étroites.

Un partenaire peut admirer votre attention car cela lui donne le sentiment d’être profondément apprécié. Mais cette même attention peut plus tard paraître menaçante lorsqu’elle remarque les choses qu’ils préfèrent ignorer. Ils peuvent aimer votre dévouement jusqu'à ce que votre dévouement signifie dénoncer lorsque votre enfant est traité injustement, résoudre les problèmes au lieu de les éviter, ou attendre le même niveau de soin et de responsabilité de sa part.

La qualité n'a pas changé. Ce qui a changé, c’est l’inconfort que cela crée.

Les psychologues observent depuis longtemps que nous nous comparons constamment aux autres. Parfois, ces comparaisons nous inspirent. D’autres fois, ils provoquent une attitude défensive, de l’envie ou un ressentiment discret. Nous l’admettons rarement, mais c’est une partie ordinaire de l’être humain.

Cela ne veut pas dire que toutes les relations difficiles sont ancrées dans l’insécurité. Parfois, les gens n’aiment tout simplement pas certains traits de caractère. Parfois, les personnalités sont véritablement incompatibles. Et parfois, ce qu’une personne appelle « fort », une autre le ressent comme « trop ».

Le fait n’est pas que l’admiration se transforme toujours en ressentiment.

C'est que l'admiration et le ressentiment peuvent coexister.

C'est pourquoi quelqu'un peut vous féliciter tout en s'éloignant de vous. Ils peuvent apprécier vos points forts tout en souhaitant secrètement ne pas se sentir autant mis au défi. Ils peuvent véritablement apprécier qui vous êtes tout en luttant avec ce que votre présence leur demande.

La vérité la plus dure est peut-être la suivante : les gens ne réagissent pas seulement à qui nous sommes. Ils répondent également à ce que nous éveillons en eux.

Parfois, c'est une source d'inspiration.

Parfois, c'est un inconfort.

Et parfois, c'est les deux.

C'est peut-être pour cela que les relations humaines sont si difficiles à comprendre. Nous n'aimons pas seulement les gens pour leurs qualités, nous sommes également aux prises avec ce que ces qualités révèlent de nous-mêmes.