Il est moins coûteux d'apprendre des leçons relationnelles avant le divorce.
En voici cinq.
1. La compétence est pertinente en dehors du bureau, du garage et de la cour.
Personne ne dit à la plupart des hommes qu’ils sont nécessaires dans la cuisine en grandissant. Rares sont ceux qui se voient confier la tâche de nettoyer la salle de bain, de laver les casseroles ou de changer les draps. C'est fait pour eux. Autour 1 enfant sur 4 (près de 18 millions) aux États-Unis grandissent sans beau-père, sans père adoptif ou biologique. Si un père est présent, ils ne le verront peut-être pas faire ces choses lui-même.
Un homme qui gère la maison est rarement montré à la télévision. Pendant trois saisons sur 'Voir papa courir', les défauts du père étaient les punchlines amusantes. Il avait également reçu, payé et apprécié de l'aide. Je pourrais énumérer de nombreuses séries avec ce trope. Les quelques exceptions dont je me souviens sont Nanny Fine (Niles comme majordome) et Mme Doubtfire.
Sinon, les personnages féminins sont juste là. Prêt à se lancer. Dans une condition ponctuelle, un personnage masculin a besoin d'acquérir de telles compétences, une femme intervient et sauve la situation. Elle est là, à la laverie. Elle est à un coup de téléphone. À chaque fois, plusieurs fois, cela s'est produit dans le récent hit, 'Ne convient pas au travail. Super pratique pour faire avancer l’intrigue.
Personne n’est obligé de dire à la plupart des hommes de prendre des initiatives au travail. Ni leur rappeler les détails clés du projet. Mais si le patron et sa femme viennent dîner. On oublie souvent de poser des questions sur les allergies alimentaires. Même s’il le demandait, son patron lui fournirait probablement le numéro de son partenaire. Ainsi, les épouses pourraient s’occuper de la planification.
La leçon apprise est que le travail invisible à domicile est moins important que le travail visible. Il est préférable d'accomplir des tâches viriles ou d'accomplir des tâches pour lesquelles vous recevrez des éloges.
L’autre message sous-jacent était bien plus sombre. D’autant plus que les deux exceptions télévisées d’hommes faisant le ménage dont je me souviens rentrent dans la catégorie payante. Nous sommes conditionnés à être des fournisseurs ; il n'est pas sage d'effectuer des tâches ménagères 24 heures sur 24. C'est réalisable gratuitement si on le laisse aux femmes.
2. Les bons leaders répondent aux besoins de leur équipe.
La définition du leadership ne reconnaît pas la qualité nourrissante de ce rôle. Présentation de l'IA de Google mentionnée la capacité d’influencer et d’inspirer. Une signification basée sur la recherche répertorie les termes clés comme engagement, orientation et alignement.
La personne moyenne connaît un leader comme quelqu’un qui inspire ou qui fait de la microgestion. LinkedIn, avant sa mort, publiait des centaines de messages rappelant aux patrons de faire preuve d'empathie. Rappeler aux managers une bonne culture de travail commence par eux. Rappelez à la haute direction qu'elle doit donner des ressources au personnel, et non louer son ingéniosité.
Peu de gens savent que les dirigeants doivent également se soucier des besoins fondamentaux de leur équipe.
Tout le monde considère les besoins fondamentaux comme la nourriture, les vêtements et le logement. Jusqu'à ce qu'ils connaissent la douleur émotionnelle.
C'est à ce moment-là que vous réalisez une déclaration comme : «Dis-moi comment le réparer, et je le réparerai« , aggrave le problème. Parce que vous pouvez demander à l'enfant. Et transmettre cette information à un médecin ou à une infirmière. Mais ce professionnel ne peut agir que s'il savoir si l'enfant a allergies ou prend des médicaments.
Je suppose que c'est pour ça que les hommes disent souvent : «J'aime la paternité plutôt que j'aime mon enfant[ren]. » Parce que l'amour exige que vous voyiez, connaissiez, compreniez et mémorisiez les détails d'une personne. C'est un autre strict minimum. Certains pères le savaient avant. Certains s'en rendent compte après les batailles pour la garde, d'autres l'apprennent tard dans la vie lorsqu'ils dépendent des enfants qu'ils ont abandonnés.
3. Exister dans le monde des autres nécessite un droit d’entrée.
La plupart des hommes le savent déjà. Oublier. Ensuite, rappelez-vous les conditionnalités après le divorce. Parfois, il n’y a jamais eu de suppression ou de réduction du prix d’accès.
Vous êtes toujours obligé de payer. Fait pour mendier la réciprocité.
Lorsque les gens s’intéressaient encore aux applications de rencontres, les débats se sont développés comme d’habitude. Certains hommes se sont fatigués d'être le premier à prendre contact.
Conduisez quelqu'un ici ou là. Réparer un appareil. Payez le dîner. Pensez à la façon dont certaines femmes réagissent à la chevalerie, comme si une porte leur était ouverte, si elles ont un petit ami. Un mari. Un amant qui a envie de plus ces derniers temps. Vous êtes soit le gars drôle, le gars sympa, le meilleur ami ou le gars beau qui entretient de longues amitiés féminines.
Vous n'êtes pas considéré comme une personne. Mais pour votre capacité potentielle à faire pour les autres.
4. L’amour ne vous donne droit à rien. Il ne s’agit pas non plus d’égoïsme égocentrique.
C'est une situation difficile à regarder dans le film'Obsession.'
Vous pouvez faire tout ce qui est imaginable et personne ne vous aimera.
Pourtant, cela arrive et passe généralement inaperçu dans les interactions quotidiennes. Alors, « le divorce vient de nulle part. » Les hommes et les femmes ont l'impression qu'ils doivent gagner l'amour. Chacun le fait de différentes manières. Certains hommes se comportent comme des gars gentils et serviables. Certaines femmes donnent un traitement de petite amie/femme dans des situations.
Un facteur important est le conditionnement des hommes par rapport aux femmes. La féminité enseigne aux filles que leur temps ne leur appartient pas. Elles suivent les traces d'autres femmes et s'occupent des tâches ménagères. Les hommes traînent. Parfois, un ou deux sont invités à faire une activité. Ensuite, les garçons autour regardent cet homme se faire remercier, recevoir un léger bisou ou attendre l'une ou l'autre récompense.
Cherchez l’homme. Demandez à l'homme de vous aider. Récompensez-le ensuite. Toutes ces choses font qu’un homme se sent désiré. Si vous lisez des discussions incel, tout est du code pour « Pourquoi les femmes ne peuvent-elles pas me chercher de la même manière que je me mettrais à leur poursuite ? Pourquoi ne peuvent-ils pas me vouloir pour moi ?»
En cas d'insécurité et de sensibilité au rejet, il est plus facile de considérer une femme comme la récompense. Parce qu'il imagine qu'elle deviendra son monde et qu'il n'aura plus à s'y mettre à nouveau. Jamais. Elle se concentrera sur vous. Elle dépendra de vous, validant ainsi votre existence (liée au statut de prestataire). Et parlez en votre nom, prouvant votre valeur aux autres.
C'est pourquoi faire des recherches souvent rapporte que les hommes qui prennent du temps pour être seuls après une relation sont plus heureux.
Pas seulement parce que ses factures diminuent ou que les ennuis cessent. Il réalise que son désir d'amour pour une femme concerne vouloir être recherché. Comme ce fut le cas avec Bear (d'Obsession). Il se rend compte que l’interaction sociale, aussi petite soit-elle, implique vulnérabilité et maladresse. Il remarque que ses motivations doivent être liées à la réalisation de ses objectifs personnels. Et si cela attire une femme, c'est un bonus.
5. La masculinité, comme toute chose, si vous ne la définissez pas, le monde cruel le fera.
Vivre dans un monde d'hommes ne rend pas la vie d'un homme plus facile.
Ça peut. Mais ce n’est souvent pas le cas parce que les hommes se tournent vers les autres pour définir ce qu’ils devraient ressentir par rapport à eux-mêmes.
Des gars qui définissent leur version de la masculinité comme des tests de visage atypiques. Souvent pour les contradictions traditionnelles les plus simples. Il a fallu si longtemps à Russell Wilson pour perdre le « éculé » étiquette. Son personnage de beau-père et de père de famille positif, raffiné et sain allait à l’encontre de ce qui était attendu. Beaucoup se sentaient mal à l’aise.
Même si vous n'allez pas jusqu'à porter une robe en couverture de magazine, si elle n'est pas assez masculine, vous serez considérée comme manquante. Comme à l'époque, Gavin Newsom est allé viral pour avoir croisé les jambes. Son choix simple – décrit comme un écrasement des testicules.
Vous pouvez être un mari formidable. Les gens se rendent compte. Maintenant, vous êtes rejeté, taquiné et qualifié de faible par vos pairs. Comme on le voit dans le cas de Newsom, les hommes sont impitoyables, même si vous adoptez des habitudes masculines. Malheureusement, certains hommes ont recours à la DV pour prouver leur virilité. Les conséquences sont pires. Ils perdent le respect des cercles d’hommes et de femmes.
Après un divorce, ou parfois une rupture, vous apprenez qu'il est de votre devoir de définir ce qu'est la virilité pour vous. Si ce n'est pas le cas typique du genrevous devez également apprendre à ne pas vous sentir menacé lorsque d'autres hommes remettent en question votre comportement. Comprenez que d’autres hommes vous feront pression pour que vous respectiez la virilité traditionnelle en vous injuriant. Et il ne s'agit pas de vous. Mais leur inconfort.
Donc, s’il y a une prochaine fois, en matière d’amour, vous serez différent, et le résultat pourrait être différent aussi.
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Et veuillez noter que ces problèmes vont dans les deux sens lorsque les hommes divorcent également des femmes.
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Ce message était publié précédemment sur medium.com.
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Crédit photo : Amari Shutters sur Unsplash
Vous pouvez lire l’article original (en Angais) sur le {site|blog}goodmenproject.com