Une version mineure d'OpenAI, comme décrit dans un article de blog publié lundisera au moins visuellement familier aux personnes qui ont utilisé un logiciel de gestion de projet au travail.
La page GitHub pour OpenAI source ouverte La version, appelée Symphony, indique que ce logiciel « transforme le travail de projet en exécutions de mise en œuvre isolées et autonomes, permettant aux équipes de gérer le travail au lieu de superviser les agents de codage ». Le billet de blog indique que Symphony « transforme un tableau de gestion de projet comme Linear en un plan de contrôle pour les agents de codage. Chaque tâche ouverte obtient un agent, les agents s'exécutent en continu et les humains examinent les résultats ».
Linear est un exemple populaire de logiciel qui utilise Style Kanban des panneaux pour suivre l’avancement des travaux. Si vous êtes un manager, vous aimerez peut-être voir des projets ajoutés par votre équipe, puis voir les tâches et sous-tâches terminées. Si vous n'êtes pas manager, mais que vous avez utilisé ce type de logiciel, il est peut-être devenu la version numérique de ce que nous appelions autrefois une « liste de choses à faire », et vous trouverez peut-être cela moins amusant.
Symphonie, vu dans une vidéo intégrée sur le blog OpenAIest similaire, sauf que dans la version idéalisée présentée dans la vidéo, les sous-tâches sont toutes cochées en quelques secondes. Il n'y a pas de travailleurs qui effectuent ces tâches et qui reviennent ensuite laborieusement à l'application de gestion pour vérifier leurs progrès : c'est un logiciel jusqu'au bout.
UN Article de blog Microsoft de l'année dernière de Jared Spataro, leader d'un projet Microsoft appelé « AI at Work », est intéressant dans ce contexte. Spataro a écrit :
À mesure que les agents rejoignent de plus en plus le marché du travail, nous assisterons à la montée en puissance du patron de l'agent : quelqu'un qui construit, délègue et gère des agents pour amplifier leur impact et prendre le contrôle de leur carrière à l'ère de l'IA. De la salle de réunion au personnel de première ligne, chaque travailleur devra penser comme le PDG d'une startup propulsée par des agents.
Ailleurs, on en a parlé sur un ton beaucoup plus nerveux. Il semble parfois que les fans d'IA imaginer un monde où tout le monde est un cadre intermédiaire. Votre tâche sera de dire à l’IA quoi faire. Vous avez l'impression de ne plus « faire » rien, mais vous êtes plus stressé que jamais.
Cela vaut la peine de regarder de près Symphony. Que vous croyiez ou non à cette histoire sur l'avenir de l'IA, Symphony est au moins une illustration frappante de ce à quoi pourrait ressembler la vie professionnelle lorsque votre rôle consiste simplement à déléguer à grande vitesse quoi que ce soit. était vos tâches.
Vous pouvez lire l’article original (en Angais) sur le bloggizmodo.com