L'intelligence artificielle a déjà transformé le marché du travail en un festival de slop : les CV et les lettres de motivation générés par l'IA sont examinés par des contrôleurs d'IA qui prennent des décisions avant même qu'une vraie personne n'ait sa chance. Une startup appelée Refer propose de mettre l'IA de votre côté, en supposant que vous soyez prêt à renoncer à une partie de votre salaire pour cela.
La société s'appelle Référeret selon Business Insiderc'est quelque chose comme un recruteur inversé pour les travailleurs. Cela signifie qu'au lieu de rechercher des candidats pour le compte d'une entreprise qui cherche à occuper un poste, il représente le demandeur d'emploi et lui présente des postes qui pourraient lui convenir. Oh, et c'est la personne qui cherche le travail qui paie à la place de l'entreprise. Enfin, quelqu'un prêt à faire porter le fardeau financier de la recherche d'un emploi sur le demandeur d'emploi !
Oh, aussi, contrairement au cas où une entreprise embauche un recruteur, vous, en tant que personne à la recherche d'un emploi, ne disposerez pas d'une vraie personne qui vous aidera à naviguer sur le marché du travail. Au lieu de cela, vous obtenez un agent IA nommé Lia. Vous parlez à Lia de votre expérience, de ce que vous recherchez en termes de poste et d'entreprise, du salaire souhaité et d'autres détails. L’agent trouve ensuite des correspondances potentielles. Si vous en aimez un, Lia rédige un e-mail de présentation et l'envoie au responsable du recrutement.
L’entreprise prétend avoir beaucoup de succès avec ce modèle. Selon Business Insider, Refer affirme que plus de la moitié de ses candidats obtiennent un entretien dans les 24 heures suivant leur présentation. Apparemment, l'entreprise a facilité plus de 5 000 entretiens et travaille désormais avec plus de 2 000 employeurs prêts à laisser Lia leur envoyer des références. (De peur que vous ne pensiez que Lia est entièrement de votre côté, rappelez-vous simplement que les employeurs contrôlent toujours même ce processus.)
Alors, qu'est-ce que cela vous coûte, en tant que demandeur d'emploi, pour qu'un agent IA envoie des e-mails en votre nom à un groupe d'entreprises pré-approuvé ? Cela représenterait 20 % de votre premier mois de salaire, en supposant que cela vous rapporte réellement un emploi. Pour la plupart des postes occupés par cette entreprise, qui semblent en grande partie être des emplois bien rémunérés dans le secteur technologique, cela ne va probablement détruire personne, mais c'est un coût réel, surtout si vous êtes sans travail depuis un certain temps ou si vous devez déménager pour le poste. C'est un peu plus qu'un simple survol.
La recherche d’emploi, c’est nul. Le la grande majorité des candidatures sont ignoréesles employeurs potentiels sont de plus en plus justes candidats fantômes même après les avoir interviewés, et le le marché du travail est brutal. C'est agréable d'avoir quelqu'un à vos côtés. Mais vous savez ce qui coûte moins de 20 % de votre premier mois de salaire et pouvez faire une présentation par e-mail ? Créer un faux e-mail et se faire passer pour un recruteur qui contacte une entreprise en votre nom. C'est gratuit.
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Vous pouvez lire l’article original (en Angais) sur le bloggizmodo.com